新时代需要高技能人才，新征程呼唤大国工匠。为全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强新时代高技能人才队伍建设，助推产业振兴、科教振兴、乡村振兴，广西近日出台了《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》（以下简称《措施》），旨在为技术工人职业发展打开“新赛道”，为加快高技能人才队伍建设架起“新天桥”，为打造一支服务广西、面向全国、辐射东盟的高技能人才队伍铺设“高速路”。

　　创新之道，唯在得人。近年来，广西不断创新技能人才培养、使用、评价、激励机制，大力构建教育链人才链产业链创新链闭环融合的全链条赋智赋能体系，让各类技能人才活跃在工厂车间、田间地头和技术攻关一线。据统计，2022年全区技能人才总量达到789.12万人，高技能人才达176.41万人，1人获得第十六届“中华技能大奖”称号，3人获得“全国技术能手”称号，1家企业荣获国家技能人才培育突出贡献单位，有1人荣获国家技能人才培育突出贡献个人。今年3月，2022年“大国工匠年度人物”发布，八桂首位“大国工匠”诞生……这些闪耀的荣誉，是广西加快新时代高技能人才队伍建设的生动写照。

　　加速构筑人才集聚的新高地，才能更好地赋能高质量发展。当前，广西正在大力实施科教兴桂、人才强桂、创新驱动发展战略，加快经济结构调整和产业转型升级，“广西制造”大步迈向“广西智造”，对高技能人才的需求日益旺盛。从推动高质量发展、构建新发展格局的需求看，从着力打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地的现状看，我区技能人才总量仍然不足，高技能人才还存在结构性短缺。扬优势、补短板、强弱项、增动能，加强高级工以上的高技能人才队伍建设，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，切实增强核心竞争力和科技创新能力，缓解结构性就业矛盾，是推动广西高质量发展的必选项，也是建设人才强区的必答题。

　　人才是第一资源，没有人才就没有未来。加快提高广西制造业比重、提升制造业水平、夯实制造业基础，建设西部制造强区，目标明确、路径清晰，必须实施更加积极的人才政策，推进产学研深度融合，推动各类创新资源、要素、服务向企业集聚，推动行业集群性提升和区域集成性创新。要进一步完善党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系，突出技能导向，加大制度创新、政策供给、投入力度，弘扬工匠精神，提高技能人才的社会地位，让高技能人才在广西制造、广西创造中有更加广阔的舞台、扮演更为关键的角色，不断壮大规模、持续优化结构、稳步提升素质，既服务于现在，又服务于未来。

　　高技能人才队伍的发展壮大，离不开政策的扶持，更离不开社会各界的关注和支持。要以此次《措施》的出台为契机，大力发展技工教育，打好培养、评价、使用、激励“四张牌”，进一步加强制造业、乡村振兴、服务业特别是现代服务业等领域高技能人才培养，调动技能人才立足本职、钻研技术，学习技能、投身技能、提升技能的积极性，持续释放高技能领军人才、大国工匠、能工巧匠的引领集聚效应。如此，才能让技能人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，在“三百六十行，行行出状元”的成才路上，书写更多精彩动人的“工匠故事”，真正成为技能强国、技能强区的能工巧匠、大国工匠，以技能成就梦想、赢得未来。（林伟兵）

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