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岑溪市实现县域内就诊率90%，县域内基层就诊率65%
医共体让群众健康更有保障
“现在不用跑那么远了，在家门口就能享受到市中医院的医疗服务。”多年来，家住岑溪市糯垌镇的林大伯因腰椎间盘突出，需要前往离家20多公里的岑溪市中医院接受治疗，非常不便。如今，他不用再来回奔波了，只需花费10分钟就能到糯垌镇卫生院得到优质医疗资源治疗服务。
乡镇居民在家门口就能享受市区优质医疗服务，这一变化得益于“党建+医共体”工作模式。岑溪市通过这一模式，全力推动紧密型医疗共同体建设，让优质医疗资源“沉下去”，百姓就医体验“提上来”，群众实现“家门口”看病就医，全市实现“县域内就诊率达到90%，县域内基层就诊率达到65%左右”的目标，获得上级的肯定。
联建帮扶 医共体运行活力持续增强
“我们大力开展‘党建+科室共建’和‘党建+对口帮扶’等帮扶活动，全市的共创共建、互学互帮氛围越发浓厚。”近日，岑溪市人民医院党委书记梁红斌说，2022年以来，他们由医院科室党支部与镇卫生院党支部联合开展‘晨会微党课’‘业务夜讲堂’等学习活动36次，同时实行‘双培养’模式，近年共有81名医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员培养成为党员，有59名党员培养成科室骨干。
据介绍，岑溪市发挥组织联建的作用，坚持业务工作部署到哪里，党建工作就延伸到哪里。对医共体组织架构进行重塑，将乡镇的医共体分院党支部纳入总院党委统一管理；将党建工作纳入医共体章程，实行党委领导下的院长负责制，把一切工作纳入党委领导之下，实现总院党委对医共体党建、业务、纪检、工会、统战等工作的统一管理。
同时，该市医共体实行重点支部重点帮扶、其他支部拓展帮扶的‘双帮扶’模式，根据成员单位特点和帮扶需求，由总院在职党支部和分院党支部结对，派驻党员及业务骨干下乡驻点帮扶，从技术指导、人才培养、慢病管理等方面对分院给予帮助。
2022年以来，岑溪市医共体总院共派出27名党员及业务骨干到分院开展医疗技术帮扶和指导工作，并与分院筹建县级重点专科4个。
共建共享 医疗服务带动能力不断提升
指导分院开展手术例数32例，开展业务查房/教学查房529次，开展业务知识培训251次；向分院派驻人员定期轮岗或者坐岗130人次，开展专家会诊72人次；分院赴上级医院进修学习7人次，总院向分院派出专业技术和管理人才371人次，指导分院开展的新技术、新项目数量8个……一连串数据，是岑溪市2022年以来盘活县域医疗卫生资源，优化资源配置的效果。该市通过实施区域一体化，让原来难以下沉的医疗资源，随着“一盘棋”“一条心”“一家人”的亲密度变化，变得更容易下沉，促进医疗资源共建共享。
强化人员交流，直接服务下沉。开展“优质服务基层行活动”，分院救治病种由121种增加到135种，直接服务患者1180多人次。
强化分级诊疗，就医有序合理。成立医疗业务管理中心，科学制定双向转诊标准，规范双向转诊流程，畅通双向转诊通道，上送、下转病人共487余人。
强化资源共享，互联互通互认。医共体内部物资由总院统一采购、统一调配，在专家、技术、设备、消毒供应、医学影像方面的资源实现共享，在保障医疗质量的前提下，医共体内部检查检验结果实现互联互通互认。
医防融合 群众健康获得感更加充实
2022年，家住筋竹镇的韦阿姨在岑溪市开展的“服务百姓健康行动”活动中被初诊为高血糖高血压，经过医院外科专家专业诊断后，转诊回筋竹镇卫生院接受规范治疗，“怎么用药、怎样测量血糖血压，卫生院的医生都讲解得很仔细也很专业，在这里接受治疗，我很放心。”韦阿姨说。
去年以来，岑溪市持续深化医共体改革，通过建立“医疗+公卫”协同推动机制，实行“医防融合”新型公共卫生服务模式。
开展智慧家庭医生签约服务。组建了271个家庭医生签约服务团队，开展居民健康档案、建立季度慢病随访、健康体检、健康教育、妇幼保健等服务工作，做到“未病早防治、小病就近看、大病专家看、慢病有管理、转诊帮对接”。
提升居民健康素养水平。组建由58名党员先锋健康巡讲专家、20名中小学保健教师、85名乡村医生组成的健康教育专业宣讲团队，在全市乡镇开展宣传，全面倡导健康生活方式，群众健康获得感得到有效提升。（潘 登 甘 栩）
