2022年以来，河池市宜州区将清廉社区建设与基层党建“五基三化”攻坚年行动相结合，推进思想筑廉、制度保廉、队伍促廉、实干践廉、监督护廉“五廉融合”，为社区治理注入“廉”动力，推动清廉社区建设。

　　思想筑廉，提升廉政教育“学习力”。该区推动“双报到”单位到社区上“廉政党课”，开展“学习贯彻二十大精神 建功新时代”主题微党课比赛，评出“清正廉洁作表率”等十大精品课程，并在“宜州先锋”视频号上展播。结合干部队伍作风大查摆大整治活动，依托“三会一课”、组织生活会，通过谈心谈话、自查自纠等方式，开展廉政教育21次，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，营造“和合”氛围。

　　制度保廉，提升清廉社区“保障力”。该区制订社区事务小微权力24项清单、社区居务监督委员会监督6项清单、社区干部廉洁履职20项负面清单等“三张清单”，完善社区“一约四会”制度，把社区重要事项纳入“四议两公开”决策范围，推动社区小微权力监管规范化。编制社区党务、居务、财务公开目录，实现社区“三务公开”150项，主动接受群众监督。

　　队伍促廉，提升共建共进“聚合力”。该区以社区党建综合体为平台，整合小区党支部、两新组织党组织、红色物业联盟等基层党建力量，开展清廉进社区、进小区、进家门“三进”活动，创新建设清廉共创联盟。构建“联系区领导+片区网格责任领导+片区网格长+大网格员+小网格员+楼栋长”六级网格管理体系，城区划分2442个网格，配齐网格员，在职党员干部、志愿服务队、“三官一律”向网格内充实力量，共受理居民事项459件，收集小区环境卫生、矛盾纠纷调处等信息107条，办结83条，移交相关部门处理24条，切实增强居民获得感、幸福感。

　　实干践廉，提升倡廉促廉“执行力”。该区实行“六亮”举措，即干部亮职，推动社区党员干部为群众办好事实事374件；报告亮诚，全面落实社区党组织书记履职备案制度；项目亮相，加强对社区为民服务经费使用、日常采购等小微权力监管，强化监督执纪问责，形成闭环管理；案例亮警，社区党员干部集体观看警示教育片，对照警示案例开展自查和问题整改65个；群众亮评，开展在职党员进社区志愿服务述职活动，接受社区党组织和党员群众评议；清廉亮效，大力宣传清廉社区建设工作成效、典型案例和经验做法，营造倡廉培廉促廉浓厚氛围。

　　监督护廉，提升从严管理“监督力”。该区建设“村级廉情监督联络站”11个，为社区居民提供“一站式”受理便捷服务。邀请87名离退休干部、党群理事会成员、党员中心户等担任“廉情监督员”，通过现场调查、入户走访、发放监督卡、设置意见箱、公布举报电话等形式，加强对社区干部日常监督，确保居务清正，用“小监督”推动基层“大治理”。2022年，该区收集廉情意见21条，办结21条。（蓝祥杰 杨华章 黄雅碟）

原文链接：http://gx.wenming.cn/sxdt/202301/t20230104_6537647.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。