以茶为芯 点亮心灯

　　——记玉林市劳模陈天华

　　

　　陈天华为群众授课，帮助她们提升制茶工艺技术。

　　因为她，农妇变成了制茶能手；多亏她，茶山变成助农增收金山银山……2016年12月，陈天华与卢花暖、杨青梅、邓玉珍等35户茶农组建了兴业县一千茶农茶叶种植专业合作社，利用合作社技术优势，助力山心茶打造成地标品牌，为促进兴业茶产业、推动农民增收作出贡献。

　　茶山就是金山银山

　　一袭茶服端坐在茶案前，放茶、冲水、出汤……在淡淡的茶香中，陈天华的故事也娓娓道出。“我是在茶香中长大的，我的父母用茶叶养大了我们几兄妹……”陈天华的家乡在福绵区石和镇塘茂村，她的父母是村里的制茶好手。“一门手艺就是一个‘金饭碗’。”陈天华说，她发现兴业山心镇蓬塘村的茶叶资源非常丰富，种植面积约2000亩，但由于不懂得制茶工艺，很多村民采摘茶叶作为“茶青”（制茶原料）来出售，价格低廉。2015年，她在当地开展制茶技能培训。“手工茶肯定有市场！”她坚信，两个巴掌做出来的茶叶，味道肯定与机械做的不一样。为此，她举办各类技能培训18次，培训770多人次；邀请农学、茶学、电子商务等专家进行专题讲座和举办培训班；还组织茶农到梧州、柳州、贺州和百色等地学习交流，帮助茶农掌握新技术，提升制茶工艺。

　　陈天华围绕茶叶的种植标准和经营模式制定了一系列章程，邀请技术专家下村蹲点指导，对茶树栽种管理进行全程跟踪，确保生产出来的茶叶质量和品质得到保障。在她的指导下，当地创建了530多亩无公害茶叶基地，发展茶业收购点5个，年收购鲜茶叶500多吨。

　　由于茶农们缺乏技术，种植标准不统一，日常管理不规范，茶叶质量参差不齐，加上生产经营分散，茶农增产不增收，难以抵御市场风险。陈天华与卢花暖等茶农商量决定进行专业化、合作化、规模化的生产和经营，成立兴业县一千茶农茶叶种植专业合作社。合作社成立后，将分散经营的茶农组织起来，整体进入市场参与竞争。2019年合作社被兴业县总工会认定为“兴业县总工会农民工创培基地”，2020年被玉林市妇联授予“玉林市巾帼文明岗”荣誉称号，2021年被自治区妇联授予“广西乡村振兴巾帼示范基地”荣誉称号。

　　随着合作社的影响力不断扩大，许多茶农都愿意把自家的茶园交给合作社管理，以土地流转入股的形式加入合作社后，农民每年不仅可以拿到土地租金，闲暇时还可以帮助合作社打工，实现在家门口当工人、拿工资。通过淘宝和微信进行产品销售和推广，减少中间环节，腾出了利润空间，将利润空间让利给了社员，同时也激发了社员生产的积极性，加快了农业产业化发展步伐，从而确保茶农在激烈的市场竞争中获得稳定收入。

　　茶心点亮乡村心灯

　　“老师，我终于不用问老公要钱了……”“老师，我今年实现‘财务自由’了……”听到这些话，陈天华心里是满满的成就感。“因为有了一门手艺，她们有了不一样的人生。”陈天华感慨地说，很多学员原本只是普通的农村妇女，其中一些人一直生活在山村里，只能干点简单的农活，很少收入；但学会制茶后马上能够靠手艺吃饭，有了稳定的收入。

　　“多亏她，我才有今天的好日子。”自治区劳模卢花暖说起陈天华是满满的感激。卢花暖1993年从河池嫁到兴业县山心镇蓬塘村，原来是一名地道的农家妇女，那时卖1公斤茶青只有1元收入；学会炒茶后，“处女作”就卖出了每公斤200元的好价格，这让她自信满满地走上了制茶的致富大道。今年荣获“全国五一劳动奖章”的杨青梅也是在陈天华的指导中成长的，她如今也成为了教授制茶技艺的老师。

　　陈天华采用“企业+学校”技能人才培养模式，以赛促学、以赛促训，通过参加各级劳动技能竞赛增加“含金量”，让更多人通过学习制茶拥有更好的人生。喜报频传：2019年，卢花暖等3位社员参加2019年全区职工职业技能大赛茶叶加工项目，分别荣获该项目的第一名、第二名和第四名；2021年，邓玉珍等13名选手参加广西茶叶加工（手工绿茶）职业技能竞赛暨第五届全国茶叶职业技能竞赛茶叶加工项目选拔赛，荣获一金三银一铜等好成绩。从2016年至今，合作社在陈天华的带领下，先后涌现出一批先进人物和技术能手，20名社员获得中级评茶员，11名社员高级茶叶加工资格证书，卢花暖、杨青梅、邓玉珍、吕庆媚等一批高技能人才脱颖而出，茶叶行业技能人才建设不断增强，制茶加工技能水平日益精进和提升。（记者 禤繁）

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