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　　东兰县多措并举引进人才助推乡村振兴

　　“东兰是我的家乡，我深爱着这片土地，每次放假回来，看到这里日新月异的变化，都希望回东兰工作并施展所学所长，能为家乡乡村振兴尽一份绵薄之力，我很开心。”出生于1999年的韦可是华中农业大学畜牧专业硕士研究生，在了解到家乡的人才引进政策之后，毅然选择回到东兰工作。

　　乡村振兴离不开人才这把“金钥匙”，人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。近年来，河池市东兰县牢固树立人才是“第一资源”理念，多措并举引才聚智，为实施乡村振兴战略提供有力人才支撑。2023年，东兰各用人单位及组织人事部门积极参加相关招聘会、双选会10余场，共引进175名优秀毕业生。其中，毕业于华中农业大学、广西大学、贵州大学、华南农业大学等“双一流”大学的24人，硕士研究生33人。这些人员到岗后，均被安排到农业、土建、教育、医疗等乡村振兴一线岗位。

　　

　　引进人才在中草药基地与群众一起采收岩黄连。东兰县融媒体中心供图

　　东兰县充分发挥“人才编制池”聚才储才作用，拿出更好的政策和待遇，面向社会公开引进乡村振兴人才。同时，该县坚持不遗余力搭建各类人才发展平台，加强与高等院校、科研院所的合作，加快提升人才服务乡村振兴能力水平。同广西交通职业技术学院联合成立东兰县乡村振兴学院，同广西民族大学在乡村振兴、人才培养等方面签订品牌设计、人才培训等系列合作协议。挂牌设立国家科技特派团蚕桑、油茶、食用菌、核桃、东兰乌鸡等5个产业科技小院，充分发挥国家科技特派团专家的“智库”“专家库”作用，为乡村振兴发展争取更多更强的智力支持。

　　为鼓励更多优秀人才为乡村振兴献智出力，东兰县持续推动人才下沉一线，让人才直接“点对点”“面对面”充实到基层，不断为乡村振兴注入强劲动力。2023年以来，该校共选派90多名年轻干部担任驻村第一书记或工作队员，安排14名新入职选调生到村担任党支部书记助理或村委主任助理，提拔7名优秀的乡村振兴一线人才充实到乡镇党政班子，助力乡村振兴。（黄晓波 罗美艳）

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