玉州在职党员入“格”报到

　　基层治理再添“新活力”

　　“除了机动车位，还应该规划出非机动车停放区”“我们可以提供树种，改善街头绿地环境”……近日，在玉林市玉州区玉城街道大新社区党员活动室，社区党委与“双报到”单位党组织一同召开的党建联席会议正在举行。经过多轮协商，决定在社区规划停车位60余个，种植桂花等观赏植物30余棵。

　　玉州区以“城市基层党建引领基层治理”为核心，依托“社区吹哨、部门报到”“网格吹哨、党员报到”等载体，引导党员干部主动下沉社区，入网格报到，聚焦“群众所需”，提供“党员所能”，打造在职党员“八小时以外服务圈”，为社区治理聚力增效，切实提升居民的获得感、幸福感和满意度。

　　该区建强组织体系、推动示范引领，把先锋力量“聚起来”。出台玉州区城市基层党建引领基层治理联席会议成员单位领导联系街道、社区制度，推动处级领导干部在32个社区全覆盖报到，认领社区治理议事、弱势群体帮扶、政策法规宣传等岗位，充分发挥示范带动作用。同时，构建“区委—街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”六级联动机制，构建以“街道包网干部+社区工作者”为主体、“在职党员+志愿队伍”为补充的服务群众和应急管理队伍体系，进一步提升社区服务能力。

　　同时，推动服务到“格”、党员嵌入网格，将党员队伍“用起来”。通过“居民点单、社区派单、党员接单”模式，引导3300多名在职党员入“格”报到，建立“党建红”凝聚合力、“暖心橙”下沉资源、“乡土黄”织密网格、“希望绿”疏通堵点、“梦想蓝”延伸触角32支“玉事我帮您”党员志愿服务队伍，结合自身优势特长认领法律援助、环境卫生、医疗保健、矛盾调解等服务岗位10余类，组织在职党员开展志愿服务1.3万人次，研究解决区域内热点难点问题113个，面对面解决群众身边急难愁盼问题300多个，形成“工作在单位、服务到网格、奉献双岗位”的共建机制，切实做到在职党员力量入“网”，服务到“格”，在网格治理中实现“双向奔赴”。（王荣涛）

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