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让“最可爱的人”端稳就业“饭碗”
——贺州市全力促进退役军人就业创业工作速写
日前，贺州市退役军人局被自治区党委、自治区人民政府授予“第一届广西促进就业先进集体”称号，获得这一荣誉的全市仅8家单位。
军爱民，民拥军，贺州是一座军民相依的城市。多年来，贺州市紧紧围绕“六稳”“六保”和全力东融决策部署，积极探索具有地方特色的退役军人就业创业精准化服务工作机制，在全区率先打造退役军人创业孵化基地，并与金融机构加强合作，以金融服务助力退役军人就业创业，解决退役军人就业难和企业“用工荒”等问题，增强退役士兵的归属感、获得感与成就感，推动退役军人稳就业、好就业。
加强顶层设计，绘出就业创业前景蓝图
安置好退役士兵有利于增强军人荣誉感、幸福感，吸引更多优秀适龄青年应征入伍。为此，贺州市先后出台一系列政策文件，搭建起全市退役军人就业创业工作体系的“四梁八柱”。
贺州市积极用好“桂惠贷”政策，不断引导银行机构创新贷款模式，开通军人军属、退役军人金融服务绿色通道，为退役军人提供拥军优属银行卡免工本费、免银行卡年费、免手机银行交易手续费等9项金融优惠举措，并推出“拥军贷”“复工贷”等优惠利率的金融产品，解决了部分退役军人企业复工复产期间的资金难题。
截至目前，贺州市共为369家退役军人企业(合作社)提供税费减免720.75万元，发放“拥军贷”等金融产品13笔，发放金额4670万元，有效解决了退役军人创业融资难问题。
强化技能培训，增强退役军人“内功”
“退役后，就业路一直曲折。”
“招聘会上的岗位很多，但适合自己的多数是辅警、保安之类的工作。”
……
对退役军人来说，找一份工作并不难，难的是找到一份适合自己、有发展前景的工作。采访中，不少退役军人反映，近几年招聘市场上不仅岗位减少，就业门槛也在不断提高。如何让退役军人端稳就业“饭碗”?
贺州市将就业服务前移，针对当前退役军人返乡后不适应地方发展的难题，以“就业意向测评-专场招聘-职业技能培训-送岗上门”的服务模式,集中开展退役军人就业服务季活动，帮助退役军人实现社会角色转变、综合素质提升、就业岗位落实。同时,贺州市通过“筑通道+配需求+建机制”模式优化就业推送流程；通过常态化“月招聘”制度，向退役军人定期、定向推送动态聘岗需求；开展“订单式”“定岗式”精准培训,推动退役军人实现稳定就业。
说起享受到的技能培训政策，今年24岁的退役军人黎子健连声夸赞。2021年从部队退役的他，在市退役军人局的指导下，参加了市退役军人事务局组织的无人机驾驶员执照培训，经培训考试合格后，他被推荐到深圳大疆创新科技有限公司任无人机培训师。“一个月工资7000元，顺利实现了稳定就业，培训效果立竿见影。”黎子健说。
贺州市依托贺州人才东融、“双飞地”经济模式，紧密结合天微电子、亿航无人机等103个新经济新业态项目就业需求，深化与大湾区科研院校、企业和行业协会的合作，累计举办了5期退役军人民航无人机执照培训班等特色培训项目，为退役军人免费提供“培训+考证+就业”一站式专属服务，为完成学习培训考试合格的学员统一颁发民用无人机驾驶员执照,并推荐到相关单位工作,实现退役军人高薪稳定就业。
搭建供需平台，促进退役军人就业创业
2月3日，灵峰广场上人头攒动，2023年广西“就业暖心桂在行动”专项服务活动贺州市春风行动暨就业援助月现场招聘会这里举行。“党和政府特别关心退役军人的就业问题，多次举行退役军人就业招聘会，让我们的就业路变得更通畅。”去年9月退役的军人谢明晋走进招聘会场没多久，手上就收集了一叠各企业的招聘材料。“有辅警、教官、销售等岗位，选择面比较广，提供的薪资待遇也不错，招聘人员也很热情。”最终，谢明晋选择与中安特卫保安服务有限公司签约，成为一名驻校教官。
近年来，贺州市通过专场招聘会、线上线下稳就业、直播带岗促就业、“一站式”服务保就业等措施。为退役军人就业创业搭平台、找路子、解难题。2022年，全市累计开展线上线下专场招聘会20余场，提供工作岗位58761个，累计向建立就业档案的退役军人推送相关岗位招聘信息1万余条。
贺州市精心打造退役军人创业孵化基地，为退役军人就业创业提供“一站式”服务，孵化基地已成为退役军人就业创业理想的沃土。截至2022年底，全市退役军人创业孵化基地累计注册企业203家，在孵退役军人企业41家，退役军人入孵企业成功孵化率达100%。
关心关爱退役军人、帮助扶持退役军人就业创业，既是党和政府的重要职责，也是全社会的责任。“我们将充分发挥职能作用，从就业政策落实、职业技能培训、就业扶持等方面着手，促进广大退役军人更好就业创业。”市退役军人局相关负责人表示。 （陈洪 蒋智华 ）
