近年来，百色市西林县深挖新乡贤人才资源“富矿”，积极推行“党建+新乡贤”模式，不断强化党员干部和新乡贤引领发展、优化服务的功能，为乡村振兴注入强劲动能。

　　整合新乡贤资源，搭建人才返乡“连心桥”。按照“有德、有才、有心”的“三有”标准，通过走访、征集等方式开展新乡贤摸排工作，全面掌握西林籍在外党政干部、退休干部、企业家、教师、致富带头人等新乡贤信息，建立新乡贤人才库。充分发挥党政领导班子、村（社区）党组织书记与新乡贤结对联系机制作用，通过组建微信群、电话联系等方式，定期向在外新乡贤发送倡议书、家乡建设发展短视频，宣传介绍家乡在引资引智、优化营商环境等方面的政策，吸引新乡贤回乡投资项目10多个，投资额8000多万元。结合春节、重阳节等传统节日，以乡贤联谊会、乡情恳谈会、乡音谋划会等为纽带，邀请新乡贤商讨项目资金筹集事宜、提出村庄规划意见建议，收集新乡贤返乡经商办企存在的困难问题等。截至目前，累计收集新乡贤关于产业发展、土地利用、环境整治等的意见建议200多条，采纳建议100多条。

　　汇聚新乡贤力量，共建宜居富裕“新家园”。在建立新乡贤临时党委的基础上，明确由村（社区）党组织召集有威望、有能力的老党员、老干部、老教师、外出务工创业人员和热衷公益事业的能人成立乡贤理事会。通过每月召开一次理事成员会、每年召开一次理事大会，研究制定村规民约、卫生公约等，发动新乡贤带头优化服务、参与治理。同时，最大限度发挥新乡贤威望高、思路清、见识广的优势，引导新乡贤带头实施基础设施建设、垃圾清理、美化亮化、产业发展等工程，确保新乡贤在推进乡村振兴中有效发挥作用。如在马蚌镇马麻村，广西成宁集团党委副书记、总经理韦友忠号召捐款捐物5.2万元，促成村集体经济组织与相邻的马蚌村签约发展壮大村集体经济“合作社+农户”联营油茶种植项目287亩，助力农村宜居、农业增收、农民致富。

　　激发新乡贤活力，唱响文明乡风。探索推行“党建+乡贤文化、感恩教育、思想建设”模式，在新乡贤人数较多、影响力较大的村（社区）建立村史馆和乡贤文化馆，打造乡贤文化长廊，树立乡贤光荣榜，把移风易俗、红色文化、廉政文化、娅王文化、孝道文化、尊老爱幼文化等以传统手绘的方式上墙展示，大力营造乡贤文化浓厚氛围。结合新时代文明实践站、农家院落、田间地头等场所，开办“乡贤课堂”“板凳课堂”“一线课堂”等，开展“破陈规、除陋习、传文明、树新风”主题党日活动600多场次，引导群众感党恩、知党恩，自觉转变观念、摒弃陋习。依托村（社区）党群服务中心，组建党员、村民、新乡贤等3支志愿服务队，组织新乡贤参与健康义诊、送文化下乡、送廉下乡、“乡贤爱老敬老·共话乡村振兴”等系列志愿服务活动60多次，惠及群众8000余人次。（卢璐）

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